As palavras descaradas de Daniel acenderam minha raiva de imediato. Meus olhos ficaram frios e rebati, rígida:
— O processo de promoção na empresa segue mecanismos rigorosos. Ou será que o Vice-Diretor Daniel pretende usar sua posição para beneficiar alguém? Isso seria injusto com os demais funcionários. Além disso, independentemente de eu estar divorciada ou não do Víctor Laranjeira, caso ele tome conhecimento do que o senhor está dizendo aqui, imagina a consequência? O senhor tem noção do que isso pode lhe custar?
Nos últimos tempos, Víctor Laranjeira vinha enfrentando uma série de problemas: o retorno de Serena Cruz, gravemente doente, a mãe causando tumulto em casa, além de toda polêmica na mídia, que, embora já tivesse arrefecido, ainda deixava o Grupo Laranjeira em crise — uma situação difícil de reverter rapidamente.
Recentemente, a perda de alguns contratos importantes havia agravado tudo. Sabia-se que, para se reerguer, habilidades e contatos eram importantes, mas nada superava o caráter e a credibilidade de um líder.
O Vice-Diretor Daniel Santos, justamente nesse momento crítico para Víctor Laranjeira, tentava me “ajudar” nos bastidores. Se isso chegasse aos ouvidos de Víctor, seria como diz o ditado: “Quem procura, acha.” Daniel estava cavando seu próprio buraco.
A InovaBrasil era uma empresa com mais de quarenta anos de tradição. Daniel Santos trabalhava ali há mais de trinta, e ter alcançado o cargo de Vice-Diretor fazia com que quase ninguém ousasse enfrentá-lo de frente.
Minhas palavras o irritaram profundamente. Ele apagou o charuto esmagando-o sobre minha mesa, os olhos pequenos se estreitaram perigosamente, e um brilho maligno saltou de seu olhar.
Senti que a situação poderia fugir do controle. Estiquei a mão em direção ao botão de chamada sobre a mesa.

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