Depois que as aulas de Dora começaram, Júlia passou a ir trabalhar todos os dias.
Trabalhava das nove às cinco, como uma funcionária comum, garantindo que o estúdio não ficasse sem comando.
Ultimamente, Júlia estava selecionando roteiros para si mesma e para os atores agenciados.
Também desejava aproveitar que o drama de Hugo Neves ainda estava em alta para produzir um programa de variedades.
Como havia montado um estúdio e contratado artistas, não poderia se contentar apenas com os rendimentos dos contratos de agenciamento; o ideal seria ter a sua própria equipe de produção.
No fim, ela escolheu um formato focado no Desafio de Fuga e mistério.
Esse tipo de programa era excelente para evidenciar a personalidade dos participantes; seja um gênio ou alguém mais ingênuo, sempre rendia bons momentos na TV.
O mais importante era que, como o tema e os personagens sorteados mudavam a cada episódio, evitava-se a repetição e o cansaço do público.
Patrícia Prado entrou no escritório abraçada a uma pilha de listas com os nomes dos candidatos.
— Com base na nossa última discussão, ainda achamos que a melhor abordagem é misturar artistas já estreantes com anônimos.
— Primeiramente, os artistas estabelecidos já têm uma imagem construída. Como suas personas públicas são cristalizadas, é fácil que o público perca o interesse. Já com pessoas anônimas, isso não acontece.
— Além disso, a dinâmica entre desconhecidos e famosos é uma atração por si só. Podemos ter fãs, gênios acadêmicos e profissionais de todas as áreas. Claro que precisaremos incluir os influenciadores da agência do Diretor Oliveira.
Júlia já estava acompanhando aquele projeto há algum tempo.
— Não podemos ter apenas influenciadores. Precisamos aumentar a diversidade de profissões. Quanto às personalidades e aos talentos adequados, deixem que o Departamento de Gestão de Talentos faça uma avaliação rigorosa.
Patrícia assentiu, pois compartilhava da mesma visão.
— Ah, a propósito, o contrato que assinamos com o Diretor Wagner da última vez estipula claramente que você deve participar de um ou dois episódios. Resumindo, eles ainda valorizam a sua repercussão e o seu engajamento.
Júlia concordou com a cabeça.
Agora que era chefe e produtora, não podia tomar decisões apenas com base nas suas preferências pessoais.
— Quando o rascunho de toda a temporada estiver pronto, vamos avaliar. O ideal é que eu não seja parte do elenco fixo, mas sim uma convidada especial em episódios específicos.
— Certo.
Patrícia acrescentou alguns tópicos nas atas da reunião.

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