Cynthia foi ao escritório de Gerson.
Gerson virou o notebook em direção a Cynthia.
— Estas são as gravações da sua entrevista e das outras candidatas que competiam pela vaga de assistente do diretor.
Cynthia olhou para a tela do computador.
Havia mais de uma dúzia de vídeos.
Gerson perguntou:
— Como você pretende lidar com isso?
Cynthia olhou para ele.
— Podemos divulgar internamente em nosso departamento?
Gerson assentiu.
— A diretoria já aprovou a divulgação.
Cynthia entendeu, Anselmo provavelmente havia interferido.
— Diretor, isso envolve minha reputação e a da empresa. Gostaria que o senhor criasse um grupo, e eu enviarei esses vídeos para que todos possam julgar.
Enviar para o grupo de trabalho geral atrapalharia o fluxo normal de trabalho.
Se criassem um grupo separado apenas para isso, todos poderiam ver como se fosse uma fofoca, nos momentos livres, sem afetar o trabalho.
— Pode ser. — Gerson concordou. — A calúnia de Caio é realmente grave, e eu não gosto que meus subordinados intimidem os novatos dessa forma.
Criar um grupo era rápido e não tomaria muito de seu tempo.
— Obrigada, Sr. Soares.
Logo o grupo foi criado.
Gerson foi o primeiro a falar, explicando o propósito do grupo.
[Recentemente, surgiram comentários maldosos no departamento, dizendo que Cynthia entrou na empresa por meio de contatos. Alguns questionaram sua competência e até a caluniaram. Estas são as gravações da entrevista, que a empresa autorizou a divulgação interna. Acredito que, depois de assistirem, cada um poderá tirar suas próprias conclusões.]
Dito isso, Gerson postou as gravações da entrevista.
Cynthia abriu e assistiu a cada uma delas.
Um vídeo chamou sua atenção.
A candidata era uma garota que, em sua apresentação, disse ser mestre pela Universidade Pedra do Sol.
Ela sabia que Anselmo havia entrado no grupo para apoiá-la.
O significado implícito daquela mensagem era: "Não tenha medo, estou aqui observando hoje. Quero ver quem se atreve a te intimidar."
Com o apoio de Anselmo, Cynthia sentiu-se mais ousada para falar no grupo.
Ela o confrontou diretamente, marcando Caio.
[@Assistente de Diretor, Caio, você disse que eu entrei na empresa por meio de contatos. Agora que as gravações estão aqui, o que você tem a dizer?]
Cynthia citou o vídeo da entrevista da namorada de Caio.
[Esta é sua namorada, certo? Olhe o desempenho dela na entrevista. E ainda diz que eu a superei e roubei o emprego dela por causa de contatos?]
No vídeo, a namorada de Caio estava muito nervosa durante a entrevista, falando de forma hesitante. As poucas perguntas técnicas que o entrevistador fez, ela respondeu de forma tropeçada.
A insatisfação no rosto dos entrevistadores era visível.
Mesmo com um mestrado, ela gaguejava ao responder a algumas perguntas, o que, em suma, significava falta de competência.
Em contrapartida, na gravação da entrevista de Cynthia, ela estava em ótima forma, respondendo às perguntas técnicas com fluidez. Era evidente que os entrevistadores estavam muito satisfeitos com ela.
O contraste entre os dois vídeos era gritante; Cynthia superou a namorada de Caio com facilidade.

Comentários
Os comentários dos leitores sobre o romance: Três Anos Desperdiçados em Troca da Verdadeira Felicidade